כניסת לקוחות
 
   
  מרכז מידע
     
 
חופשה שנתית

 

כל עובד במדינת ישראל זכאי לחופשה שנתית עפ"י חוק. הזכאות נקבעת עפ"י ותק. יש שוני בין הסקטור הציבורי, ההסתדרותי והפרטי.

כמות הימים שמגיע לעובד לשנה מחולק ל-12 חודשים, ובכל חודש העובד מזוכה ב-1/12 מהחופשה השנתית, בכפוף להיקף משרתו.

 

עובד שעוזב את עבודתו, מכל סיבה שהוא, המעביד מבצע "פדיון" של ימי החופש שלא נוצלו ע"י העובד בתלוש האחרון כחלק מגמר החשבון עימו. פדיון החופש יפורט ברכיב מיוחד בתלוש.

 

להלן מספר ימי חופשה לו זכאי עובד על פי ותק בשנים בעבודה ומספר ימי עבודה בשבוע
על פי חוק חופשה שנתית תשי"א (1951):
 
זכאות בימי עבודה נטו - 5 ימי עבודה
זכאות בימי עבודה נטו - 6 ימי עבודה
מספר ימים ותק בעבודה
10 12 14 1-4
12 14 16 5
14 16 18 6
15 18 21 7
16 19 22 8
17 20 23 9
18 21 24 10
 
 
 
   אודותינו  לקוחות   שותפים   דרושים   צור קשר  כניסת לקוחות
 
NTT - מערכת ניהול תוכן כל הזכויות שמורות Betagroup - עיצוב אתרים