כניסת לקוחות
 
   
  מרכז מידע
     
 
זכאות דמי מחלה

בתיקון חוק דמי מחלה, החל מתאריך 01.04.2011 עודכנו שיעורי דמי מחלה.
 

 יום ההיעדרות

 דמי מחלה

שיעור התשלום לפני התיקון לחוק (עד ליום 31.3.2011) 

שיעור התשלום לאחר התיקון לחוק (מיום 1.4.2011 ואילך) 

 ראשון  אין תשלום

 ____

 ____
 שני  תשלום מחצית דמי מחלה  37.5% משכר יום רגיל  50% משכר יום רגיל
 שלישי  תשלום מחצית דמי מחלה  37.5% משכר יום רגיל  50% משכר יום רגיל
 רביעי ואילך  תשלום מלוא דמי מחלה  75% משכר יום רגיל  100% משכר יום רגיל
 
 
הערות:
1. זכאות המקסימלית לדמי מחלה לכל חודש עבודה מלא הינה יום וחצי.
2. מקסימום צבירת ימי מחלה = 90 יום.
3. עובד שעבד רק חלק מחודש עבודה שלם יקבל דמי מחלה על פי השעור היחסי של החודש בו עבד.
 
 
   אודותינו  לקוחות   שותפים   דרושים   צור קשר  כניסת לקוחות
 
NTT - מערכת ניהול תוכן כל הזכויות שמורות Betagroup - עיצוב אתרים