באמצעות מערכת השכר שלנו, מחושב שכרם של 150,000 מורים בלחיצת כפתור
+Unique
נוכחות
משאבי אנוש
+Unique
נוכחות
המודול פועל בתאימות מלאה למערכת השכר, ומספק פתרונות למגזרים שונים במשק.
משאבי אנוש
תפעול פנסיוני
תוך עמידה בכל הדרישות הרגולטוריות החדשות ובשקיפות מלאה מול המעסיק.
נעה
קרנות השתלמות
תפעול פנסיוני
נעה
(ניהול עובדי הוראה)
קרנות השתלמות
(ניהול עמיתים)
UNIQUE
כחברה המובילה בתחום פיתוח תוכנות לניהול ההון האנושי, אנו ביוניק מאמינים שתפקידנו לספק ללקוחותינו פתרון אופטימאלי ופשוט לתפעול, לניהול ההון האנושי בארגון. כל זאת תוך מתן מענה מקיף וכולל ללקוחותינו, הנשען על טכנולוגיות חדישות ומתקדמות, צוות מומחים מוביל בעל ידע מקצועי מקיף ועדכני, וניסיון של מעל שלושה עשורים.
הערכים שמובילים אותנו הם חדשנות וקידמה, לצד פשטות תפעולית למשתמשי הקצה. אלו באים לידי ביטוי בתהליכים אוטומטיים, וכלי ניהול ובקרה מתקדמים, המאפשרים חיסכון משמעותי בעלויות, בזמן, ובעבודה ידנית, ומצמצמים את טווח הטעות האפשרי.
באמצעות מערכת השכר של יוניק מחושב שכרם של מאות אלפי עובדים במשק הישראלי מידי חודש, וביניהם כ-150,000 מורים של משרד החינוך.
אנו ביוניק מפעילים מרכז לעיבוד נתונים ולשכת שרות לשכר, ומתמחים בתפעול פנסיוני, ניהול עמיתים בקרנות השתלמות, ניהול עובדי הוראה, וטיפול מקיף במשאב האנושי.
לקוחותינו מקבלים שירות במגוון תצורות, הכוללות בתוכן מבנה של לקוח עצמאי, מבנה של לשכת שירות חיצונית ומבנה של חשבות שכר מלאה.
איכות השירות, ואבטחת המידע ברמה הגבוהה ביותר, עומדות לנגד עינינו, ועל כן אנו עומדים בתקני איכות הבינ"ל הבאים: ISAE 3402 ,ISO 27001 ,ISO 9001.
בין לקוחותינו
לקוחות ממליצים
תהליך המעבר מהספק הקיים למערכת מבית יוניק, עבר בצורה חלקה. מנהל הלקוח ליווה אותנו משלב האפיון הראשוני, ולאורך כל השלבים שבדרך (הקמה, הטמעה, הרצה במקביל וכו), עד להפקת המשכורת הראשונה. התמיכה שקיבלנו העניקה לנו את הבטחון שהיינו צריכים כדי לעבור את התהליך הזה בהצלחה ואנו מודים על כך.
חיפשנו פתרון שיאפשר לנו לנהל את ההון האנושי, ויקנה לנו שליטה מלאה על בקרת השכר. הפתרון של יוניק ענה לנו על כל הדרישות ואף הביא לחיסכון משמעותי בזמן, כסף וניירת משרדית, ולשיפור משמעותי ביכולות ניהול ההון האנושי בארגון שלנו.
הנהלת החברה
אינאס קרייני
לאורך השנים, מילאה אינאס תפקידים רבים בחברת יוניק בתחום ניהול מערכות המידע ופיתוח, ניהול מערכות בעולם השכר, נוכחות ומשאבי אנוש.
אינאס ניהלה והובילה פרויקטים, בין המורכבים ביותר שביצעה החברה לאורך השנים.
אינאס היא בעלת תואר ראשון במתמטיקה ומדעי המחשב מאוניברסיטת חיפה ותואר שני במדעי המחשב מ- American University, Washington, D.C.
משה לוי
משה מביא אתו ניסיון עשיר של 30 שנה כמנהל בכיר בתחום ה IT, מערכות מידע וניהול עסקי בכיר בחברות תוכנה מובילות בתעשיית ההייטק הישראלית.
במהלך הקריירה העשירה שלו, שימש משה בתפקידי ניהול בכירים כמנכ"ל ו CTO של חברת אימוז מקבוצת אמבלייז, כמנכ"ל הסניף הישראלי של מגי'יק תעשיות תוכנה.
למשה יש ניסיון רב בניהול פעילויות טכנולוגיות מורכבות שמקנות לארגון חדשנות טכנולוגית יחד עם יתרות עסקיים.
לפני שהצטרף לצוות הניהול של יוניק, שימש משה כסמנכ"ל ה IT ואבטחת מידע בחברת סאפיינס, יזם והוביל את פרוייקט הטרנספורמציה של תשתיIת ה IT של החברה לשרותי ענן.
שחר פריזאט
אלי יצחקי
הצטרף לחברה עם הקמתה, בשנת 1990.
זהר בונאנו
הצטרף לחברה בשנת 2003.
יאיר רובין
במסגרת תפקידו יאיר מנתח מערכות ומנהל פיתוח המערכת לקרנות ההשתלמות של המורים בבנק הבינלאומי.
הצטרף לחברה בשנת 1990 ושימש בתפקידים של מנתח מערכות וראש המחלקה הבנקאית.